“boss，还是让他们离开的好”
“调离原岗位会让他们产生很大的怨气，星际飞行器是一个精细的浩大工程，让这些人带着怨气去工作”
“一个不小心，就会让我们巨额投资化为乌有！”
“这件事我来做，我会跟他们进行谈话，将不合格的人遣散，只是，遣散的费用可能会高一点。”
罗杰很认真的说出这番话，高进听完后点了点头说道“遣散费可以在正常基础上增加百分之二十，你自由掌握好了，我给你全权！”。
听到高进这句话，罗杰认真的点了点头，有高进的支持就好办了。
两人在这边聊了三十多分钟，高进才坐车离开，罗杰在原地来回的走动了几次，揉了揉自己的脸，这才返回跟团队成员庆祝。
今天试飞成功后，所有人都可以获得一个月的带薪假期，假期结束后再进行合并搬迁好了。
现在，让兄弟们好好享受喜悦，度过一个美好的假期好了，罗杰能做的也只有这么多了。
外界
虽然没有媒体报道这一次星灵集团新型飞行器的事情，可非常多国家的相关部门都知道，星灵集团真的有能力建造星际飞行器。
其他不说，仅仅是在目前的新型飞行器基础上再升级一次，就可以称之为星际飞行器。
火星可能去不了，可去一趟月球完全不是问题。
从地球飞到月球降落，然后在从月球起飞返回地球，对再升一级的新型飞行器来讲，根本就不算事。
凡是那一天监控星灵集团新型飞行器试飞的机构，都做出了类似这样的分析，报告已经递交上去了。
无形中，很多研发部门身上的压力开始直线上升。
尤其是直属部门的研究部门，身上压力更大！
获得的资金比星灵集团飞行器部门多，需要什么人才可以自由招聘，哪怕是要编制，也没问题都给你。
给了你如此便利的条件，却任何成绩没有，只能说明你的无能！
没人想被调整，没人想要放弃现有的地位，想要出成绩只能做出改变了。
那些所谓的着名专家是依靠不上了，他们的精力都放在争夺自身利益上面了，根本不在意研发进度。
哪怕是研究所负责人换人了，只要自身利益不受影响，根本就不在乎。
现在，想要不被调整，就必须拿出成绩，不少研究所负责人将重心放在那些有冲劲的年青人身上了。
资源，经费，全部开始重新调整。
你想要闹随便闹，只要老子依靠那些年青人拿出成绩，老子地位就是稳的，此刻，已经顾不得那么多了。
相关部门的大佬还没有发火，就接到下属研究所开始改变的消息，仔细的看了一下研究所递交的报告。
决定在看看，看看这些年青人是不是真的可以挑起大梁。
如果可以，就将这种改革深化下去！
现在这些砖家也让大佬们有点不满意了，很多英才出国发展跟他们被一些砖家小团体抱团打压不无关系。
也到了必须改变的时候了，就当是试水了，希望可以找出一条庸者下能者上的新路子来。
日早市，星灵集团总部，年终奖开始下发了，所有人都是一脸喜悦的表情。
随着星灵集团总部年终奖下发，下属各个子公司，研究所，也会展开年终奖发放行动。
每年到这个时候，非常多的企业员工都用羡慕的眼神看着星灵集团的员工，很多公司也发了年终奖，可是，金额都不多。
当然了，也有年终奖发的比星灵集团多的，可惜，只有极少数的高管可以享受，普通人是无法享受到。
高进的专机从帕蒂斯岛离开了，直飞香江市，老爸，周宗燕，乔安娜，两个儿子此刻都已经到了香江市了。
就等着高进回来一家人团聚。
高进跟集团高层以及子公司总裁，研究所总经理，逐一通话之后就直飞香江市。
天大地大，回家过年最大，好几个月没见俩儿子了，高进也非常的想念。
飞机在机场缓缓降落的时候，管家郭涛带着高乾跟高宇两人到机场来接高进，高进走下飞机看到两个儿子。
心里涌出了一股幸福感。
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