阿宝突然问道：“咱们现在有多少积分了呀？”
他一直都不清楚，因为他们把积分都放到了团队号码牌中。
而团队号码牌，一直都在洪士熊手中。
像是在交易集市，很多家庭作坊式的团队，为了统一管理积分，他们经常都是个人管理团队的积分。
但主要看团队的关系紧密度。
大部分的团队，都是采用分开使用，因为关系还没有到一体的程度。
大家虽然在一个团队，但难免每个人都有自己的小心思。
比如出去A团队执行了某个任务，然后去交易集市任务大厅领取到了奖励积分后，这个积分就打在了他们的团队号码卡里面。
然后他们自己在任务大厅的自动转换机中，自由操作。
他们的领头人，会将一部分的积分放入团队号码卡中，作为公用，使用的话需要大家投票表决。
另外一部分，则按劳分配给到每个人个人号码卡中。
个人号码卡中的积分，则可以自由使用。
这两种方式，其实有利有弊。
第一种方式，首领个人管理团队所有积分，可以集中力量办大事。
而且还能存在更多的积分。
但是有一个前提，那就是这个首领威望极高，大家都没意见。
这个方式的弊端是，一旦首领贪污或者乱花，那么整个团队的积分都会很快被花光。
第二个方式，则是分开使用。
优点每个人都有自主权，而且做任务积极性更高，毕竟按劳分配。
但是弊端也很大，那就是有些队员可能忍不住消费，在商业区中被吸引，存不下积分。
.......
“有多少个积分？”洪士熊看向阿宝，眼神中带着审视。
“怎么？你要分积分嘛？可以啊。”洪士熊语气淡然。
“没没没。”
阿宝连忙摆手，“大哥你误会了，我只是担心我们现在的经济情况。”
“当初要不是大哥带着我和红三哥一起开车出来，我们现在早就没命了，哪能过上这么久的舒服日子啊。”
红三点了点头道：“是的。大哥，你别误会，我觉得阿宝不是那个意思。”
洪士熊往前走了几步，声音从前面传来。
“所剩积分不多了，只剩下一千多个积分了，所以我们要节省点啊，听风楼就别去了，太贵！”
“有那些积分，不如去买点好吃好喝的！”
“以后等咱们店生意好起来了，咱们再去光临她们的生意。”
阿宝闻言点了点头道：“我听大哥的。”
红三也点头说道：“一千多个积分，其实也还可以。主要是我担心，咱们才开业没多久，这就起大风了，今天晚上都没啥生意......”
两人小跑到洪士熊身边。
洪士熊四十五度仰望天空，眼神中带着担忧。
“所以啊，居安思危，近期咱们不能去听风楼了。”
“除非.....”
“除非什么？”阿宝赶紧问道。
洪士熊悠悠说道：
“除非她降价！这年头积分不好赚啊，还那么贵，玩不起.....”
......
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