“你想每月将扩招人数增加到1000万？”
杨乾皱着眉头看完天行劳务公司的报告，一脸无语地对青月反问道。
“以天行劳务公司的财务收入，能够支撑得起这个扩招数量。”青月回应道。
“我知道，但不能从天行劳务公司自身出发，而是要从社会对劳动力需求的数量出发。
天行劳务公司如果扩招，意味着社会劳动力数量就在减少，人力资源不够用就会影响经济发展。”
这就是杨乾反对的原因，别看机器人现在每月能够生产2500万台，但由于庞大的投资，蓬勃发展的经济，对人力资源的需求也在快速增加。
特别是杨乾的投资，那么大，如果没人手，有钱也花不掉，无法及时变成有效资产。
“但天行劳务公司手里这么多钱，必须要尽快流入社会，不然就是浪费，对经济也不利。”青月说道。
“那你有没有想过，提高天行劳务公司现有员工的收入，这样不就花掉了吗？”杨乾说道。
“这当然能花掉，但会推高社会用工成本，很多低端产业将面临困境，总不能让他们全部转移到国外吧？”
青月也有自己的理由。
现在天行劳务公司的收入，已经成了劳动力成本的风向标，如果同等学历的劳动力报酬不能比天行劳务公司高出2000元，是很难找到人的。
因为在很多人看来，与其多赚一两千元，还不如直接躺平，不仅轻松，而且还能干自己喜欢干的事情。
不仅如此，现在很多人也有足够的底气要求八小时工作制，不愿意多赚钱而拼命加班。
这还是天性劳务公司每月只开放100万左右的招募数量，让有些人不确定自己是否能及时加入天行劳务公司。
如果每月招募人数提高到1000万，估计国内的很多企业根本就没有竞争力，如果经济没有全球化，还可以通过提价来解决成本问题。
现在经济全球化，这边的产品价格如果没有竞争力，其他国家的大量产品就要进入国内。
国内的很多企业，不是和本国企业竞争，而是和国际人力成本更低的国家竞争。
如果天玑实业公司的机器人产能过剩，还可以通过降低机器人劳动力价格，从而让很多企业能活下来。
问题是现在他们生产的机器人供不应求，有更赚钱的方法自然不会去做不太赚钱的行业和工作。
杨乾想了下，说道：“这样办，给天行劳务公司的现有员工每月增加1000元，孩子的补贴每月增加500元，月退休金不满800元的老人，补贴增加到1000元。”
“现在这么做还可以将多余的资金消耗掉，但后面随着机器人越来越多，天行劳务公司的收入还会增加。”青月说道。
“我国现在50岁到60岁的人口有多少？”杨乾问道。
“大约是1.5亿。”青月立即给出了数据。
“那就开放招募男50岁到60岁、女50岁到55岁的人员招募，每月开放招募2000万个名额，你觉如何？”杨乾问道。
这个年龄段的人基本不会有未成年孩子，所以1.5亿基本是实打实的，而且学历不会太高，成本估算相对准确。
杨乾这么做，就相当于让这些人提前退休了。
“这样的话，每月大概多消耗800亿元，其实还赶不上天行劳务公司新增的收入。”青月说道。
“我知道，但目前先这样，天行劳务公司的多余资金先存银行，后面会根据全国人力资源需求和机器人生产情况再作调整。
到时候如果一下子调整的太多，你们的存款必须要能临时顶上，存点钱没坏处。”
“问题是，低端产业的主要就业人群就是这些上了年纪的人，我们这么做，就等于是断了这些企业的人力资源来源。”青月无语道。
“这些企业实在干不下去，要么是真没什么价值，要么经营存在问题，还不如早点卖给别人。”杨乾皱眉道。
他从来不认为行业有所谓的高端和低端，只有经营手段的高端和低端。
例如生产打火机，全部用手工生产，这肯定是属于低端产业，但如果使用的是智能生产线，全机械流水线化生产，那就属于高端。
很多企业没有转变思路，依然沿用以前低人力成本的方法来经营企业，也不看看这两年国内发生的变化。
以前这些企业的主要贡献就是增加了劳动岗位，现在这些企业的存在就是为了维护产业的完整性。
作为全球人口大国，维持产业的完整性显得尤为重要，因为一旦不完整，意味着有些国家就会搞幺蛾子。
为什么我们的工业如此齐全？不完全是我们人口众多要吃饭，才什么都要干。
而是有些国家和势力，逼着我国不断完善工业门类和产业体系，因为一旦缺少某个环节，人家就往死里卖高价，还一副爱买不买的做派。
所以现在哪怕杨乾旗下产业玩的都是高端行业，国内人力成本也在快速上升，但他依然想要维持国内产业门类的完整。
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