看着徐正坐下，高旭懵了。
不是，什么意思？
不是说好了，要给这个空降的总经理一个下马威的吗？
要用残酷的社会现实往他脸上狠狠地甩一巴掌，挫挫他的锐气，让他收敛一点，别那么狂？
怎么，现在就他一个出头鸟？
高旭掏出手绢抹了一把脑门上冒出来的冷汗，他现在真是骑虎难下了。
虽然他刚刚说的话不算特别难听，但只要不是傻子，谁听不出来他话里话外对时恪的轻视？
他现在真是坐也不是，不坐也不是。
坐下吧，显得他太怂，没骨气。
不坐下吧，听时恪的意思，就算他们这群人是老员工也没用，只要他看着不顺眼，照辞不误。
一想到自己被辞退，高旭脑门子上的冷汗冒的更密。
他可不能被辞退啊！
他这个年纪上有老下有小，被辞退了未必能在业内找到比时代集团条件更好的公司了。
失去这份工作，他就得去停车场看大门了！
徐正和他带来的助理已经打开电脑，进入工作状态。
高旭轻咳一声缓解尴尬，走到徐正身边坐下。
徐正看了他一眼。
高旭讪笑：“那什么，老祖宗不是说了吗，识时务者为俊杰。”
徐正扯了扯唇，“到了我们这个年纪，肩上担负着养家的重担，比不起硬刚职场的年轻人，不能任性。”
要是正常的工作变动，说出去也好听，毕竟人往高处走。
可一旦传出去因为跟老板作对被辞退的，业内还有哪家公司敢聘用这种敢跟老板叫板的人？
到时候没了高薪收入，车贷房贷一断供，半辈子白忙活。
高旭尴尬的笑了笑，内心的真实想法被拆穿，可真是一记响亮的耳光猛地甩在脸上，特别疼。
对上时恪看过来的视线，高旭殷勤的问道：“时总，有什么是需要我做的吗？”
时恪淡淡道：“高总，仅此一次，下不为例。”
高旭哪还敢再跟时恪叫板，赔着笑把他要的人事档案双手奉上。
二十分钟后，云声麾下的两组职业经理人团队和邵渊的律师团队同时走进时代集团。
时恪雷厉风行，手段狠辣，毫不留情，他的人到位三十分钟后，就在OA系统里发布了一篇长达十页的被辞退人员名单。
通知中详细的写明了这些人被辞退的原因，以及会按照《劳动法》给予赔偿。
但这些被辞退的人员，时代集团永不录用。
一时间时代集团上到副总，下到扫地阿姨，人心惶惶，全都夹起尾巴做人，生怕执行总裁新官上任的火烧到自己身上。
正坐在自己办公室喝茶的时竞还等着看时恪的笑话呢，结果笑话没看成，反倒收到了来自人事部的降职通知。
行行行，好好好。
时恪这名字真是没白起，天生就是来克他的！
时竞气得摔了茶杯，砸了电脑，让自己的秘书推他去找时恪要个说法。
他说什么都要保住他项目部副总的位置！
一旦被降职，他连个总都不是！
那他还怎么跟时恪抗衡！
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