PS：今天一更，勿等！
12月1日，上午十点，野狐狸公司召开新闻发布会，正式宣布钟莉芳担任野狐狸影视集团公司总经理，霍明达将担任野狐狸控股有限公司的CEO。虽然外界早有耳闻，钟莉芳也在半个月前就陆续和霍明达交接工作，但是这次新闻发布会还是让媒体为之震撼，毕竟野狐狸影视公司目前虽然没有上市，但是外界对其估值已经达到三百亿。一家影视圈巨无霸公司选择了一个声名不显的女性作为CEO，是不是有些太冒险了。
钟莉芳是谁，以前媒体人也曾接触过，虽然身为奔马影业的总经理，她在外界的知名度远远没有李铭（大狗）和孔向朝（二狗）以及编剧部的陆伟有名气。在媒体人深挖以后才发现，原来一直隐藏在这几人身后的钟莉芳才是奔马影业不可或缺的一个人，正是她的纵横捭阖、运筹帷幄才使得李铭能够以奔马影业这么小的盘子运作出了这么多的优秀项目。
随后众多媒体对钟莉芳发出了采访的邀请，钟莉芳不像沈放这么排斥媒体，作为一家影视公司的老总和媒体打好交道还是很有必要的。只是今天公司需要开会，钟莉芳和他们约到明后天在进行专访。明天钟莉芳首先接受的会是鹅厂财经的记者李亦菲的访问，虽然不知道她为什么会从娱乐记者转到财经记者，但是看她跟公司比较熟悉的份上，还是把第一份专访给了她。
尽管办公空间有些紧张，但是二十二楼宽大的会议室还是保留下来，今天将会正式是钟莉芳任职总经理后的第一次主持的高层会议。
“我怎么发现有些不对劲呀，公司阴盛阳衰呀！”
沈放把主位让给钟莉芳，然后环视了一圈野狐狸影视公司的高层，CEO钟莉芳、野狐狸（沪上）影视公司总经理琳达、财务总监潘云熙、外联部总监屈筱筱、人事总监戴珊珊、发行部总监冯坤，制作部总监陈祉熙，再加上乘行天下的章嘉佳、伊人影视的蔡怡浓、荣智信艺人部经理宋智尧，除了文化创意部总监陆伟和综艺部总监姚敏之外，这一圈完全就是娘子军呀。
“哈哈……”众人看着沈放的表情都忍不住笑了，潘云熙直接说道：“你以后应该让墨涵过来开会，这个场合不太适合你了。”
“下次就让她来。”沈放坐在陆伟旁边对着还有些想要谦让的钟莉芳说道：“你来主持吧，我是来旁听的。”
本来霍明达也要来开会，但是野狐狸投资的霍尔果斯影视城2015年影视招商会召开，主办方是西疆省政府和霍市政府，需要他这位控股公司的总经理亲自出席才算是重视。
钟莉芳主持会议，现发表了一下就职感言：“谢谢沈总的信任，也谢谢在座各位的支持，在此我衷心感谢集团公司领导对我的信任和关心。这次任职野狐狸影视集团公司的总经理一职，不仅是对我的一种认同和理解，更是期望和器重，这让我有些如履薄冰。公司既然给了我一个这么高的平台，我就一定努力把它做好，不负公司领导给予的厚望。”
随后钟莉芳对自己今后将要主抓的各个工作方向对在座的高层进行通报，野狐狸公司毕竟成立时间较短，加上扩充又有些迅速，两年多时间就成为华夏首屈一指的影视公司。
发展迅速必然会造成这样那样的问题，最主要的是内部管理有些混乱，各个部门职权不太清晰。所以钟莉芳首先要做的就是内功，规范公司各部门职权，推行企业职业化管理，完善全员的职业素养。
这一点在她跟沈放和霍明达沟通时得到了两人的一致认可，一家公司如果想要走的长远，必须要进行规范化、标准化、制度化，这样才能更快速高效的管理公司运营上的群策群力。
钟莉芳的表态也得到了在场高层的赞同，决定以后各个部门都会按照规范化、制度化来进行。特别是几家分公司，主要从事艺人管理工作，在艺人的规范化上更是至关重要，每家都有超A、A、B、C、D各个档次的艺人。
不同的艺人要有不同的待遇，这些都要进一步的明确。各个工作室也需要按照这个规范来进行操作，不能有超出艺人咖位的资源支持。否则会引起其他艺人的不满，这就容易产生内耗，从而被外界看笑话。
“我补充一句。”沈放说道：“几家艺人经纪公司原则上在达到A咖后，就要考虑给艺人组建个人工作室，我们不需要把持着不放手。每个艺人能够达到A咖或者超A以后，自己本身都有一定的资源，到时候完全可以反哺公司。所以眼界都要放宽一些，我们要做一颗苍天大树，野狐狸公司只做主干，帮助你们输送资源，剩余的枝繁叶茂还是要靠各个分公司和工作室来配合。”
沈放的话让众人心里明了，特别是章嘉佳，经过多次的敲打以后，她已经在按照这个模式在操作，旗下有梁卉、刘韬、万倩、韩梗等一众A咖和超A，再加上王炸秦墨涵和她工作室的包小颖、韩晓。可以说是兵强马壮，野狐狸公司的资源她也承惠最多。
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